Nacionalni odnosi med delodajalci in delojemalci - kaj so?
Ta del spletišča, ki obravnava industrijske odnose na nacionalni ravni, obravnava način, kako delodajalci in delavci ter njihovi predstavniki medsebojno sodelujejo v posamezni državi.
Primerjava po posameznih državah
To orodje vam omogoča primerjavo držav, na primer glede njihovih nacionalnih sistemov sindikatov, kolektivnih pogajanj in zastopanja na delovnem mestu.
Industrijski odnosi v Evropi: šest ključnih tem
Čeprav ima vsaka država različne značilnosti, ki so posledica različnih izkušenj, obstajajo tudi skupni trendi. V tem razdelku so povzete razmere v Evropi na šestih ključnih področjih.
Države
V tem razdelku lahko izberete državo in prikličete informacije o njenih industrijskih odnosih, ki zajemajo sindikate, kolektivna pogajanja, zastopanje na delovnem mestu, zastopanje zaposlenih na ravni upravnega odbora, zastopanje na področju zdravja in varnosti ter zastopanje na evropski ravni.
Nekaj zgodovine
Industrijski odnosi so se v zadnjih desetletjih močno spremenili. Od leta 2004 se je EU pridružilo 13 držav, ki so zaradi tega pogosto močno spremenile svoje sisteme industrijskih odnosov. Finančna kriza leta 2008 je povzročila še eno veliko spremembo v najbolj prizadetih državah, ta proces pa še poteka.