Spletna stran worker-participation.eu se od svoje vzpostavitve leta 2007 razvija v skladu z raziskavami ETUI, razvojem sveta dela in predpisov EU ter njihovimi posledicami za sodelovanje delavcev in demokracijo. Cilj temeljite prenove leta 2023 je bil bolje odražati razvoj raziskovalnih pristopov in ugotovitev ETUI o sodelovanju delavcev ter bolje predstaviti edinstvene vire, ki jih zagotavlja to spletišče. Pomembna izboljšava je bila dodana funkcija samodejnega prevajanja, ki s strojnim prevajanjem celotne vsebine portala v vse jezike EU omogoča še večjo dostopnost virov o udeležbi delavcev našim ciljnim javnostim.
Spletno mesto worker-participation.eu temelji na delu enote 1 ETUI "evropeizacija industrijskih odnosov", zunanjih strokovnjakov in strokovnih mrež ETUI.
Kjer je to primerno, so na spletnem mestu na voljo tudi informacije o zunanjih virih in sodelavcih ETUI ter povezave do njih.
Zahvala
K tej različici spletišča so bistveno prispevali naslednji sodelavci (stanje decembra 2024). Med njimi so:
- Sigurt Vitols, ETUI (korporativno upravljanje in pravo družb; trajnostni razvoj in udeležba delavcev)
- Christophe Degryse, ETUI (Evropski socialni dialog)
- Lionel Fulton, Oddelek za raziskovanje dela, Združeno kraljestvo (nacionalni industrijski odnosi)
- Marcus Meyer-Erdmann, ETUI (Evropski sveti delavcev in evropski podjetniški (SE) sveti delavcev; zbirke podatkov in drugi glavni viri)
- Sara Lafuente, ETUI (Zastopanje delavcev na ravni upravnega odbora)
- Aline Hoffmann, ETUI (vodja; domača stran, Zakaj udeležba delavcev?; zakonodaja in predpisi)
- Vamory Traore, WAAT, Združeno kraljestvo (oblikovanje spletne strani)
- Jane Parker, ETUI (koordinatorka spletne strani in prestrukturiranje - januar 2023-december 2024)
Pred letom 2023 so bili drugi ključni sodelavci, koordinatorji in oblikovalci spletišča: Stan De Spiegelaere, Romuald (Romek) Jagodzinski, Michael Stollt, Aline Conchon, Norbert Kluge, Peter Kerkhofs in zunanji strokovnjaki.
Videoposnetek: Kratek ogled spletne strani ETUI worker.participation.eu
Spletna stran worker-participation.eu je zasnovana tako, da uporabnikom omogoča dostop do dogajanja na nacionalni ravni in ravni EU na področju pravic delavcev do obveščenosti, posvetovanja in zastopanja na ravni upravnih odborov ter vpogled v ustrezen razvoj na področju instrumentov za delavce na delovnem mestu v okviru nacionalnih sistemov delovnih razmerij. V vsakem glavnem razdelku boste našli kratke informacije ali nadaljnje branje o:
- opredelitvah in opisih ustreznih oblik sodelovanja delavcev (npr. evropski sveti delavcev, zastopanje delavcev na ravni upravnega odbora);
- ustreznih predpisih EU in nacionalni zakonodaji ter njihovi reviziji;
- posebnih ali specifičnih temah o instrumentih za sodelovanje delavcev na delovnem mestu;
- ključnih mrežah;
- publikacije (npr. poročila, pravni primeri, analize, komentarji);
- viri, vključno z našimi podatkovnimi zbirkami;
- ključne grafike o instrumentih EU za sodelovanje na delovnem mestu in
- zgodovinski pregledi.
Spletna stran worker-participation.eu vsebuje tudi jedrnate in najnovejše informacije o udeležbi delavcev ter zakonodaji in praksi na področju delovnih razmerij v vsaki od 27 držav članic EU. Ključni vir je naše orodje za primerjavo držav, ki omogoča prilagojeno primerjavo tematik na področju odnosov med delodajalci in udeležbe delavcev po posameznih državah.
Portal worker-participation.eu svojim uporabnikom zagotavlja podrobne, primerjalne in najnovejše informacije o vseh teh temah in še več. Nekateri poudarki vključujejo:
- Primerjalno orodje o nacionalnih industrijskih odnosih omogoča uporabnikom, da po meri izvedejo primerjavo po posameznih državah za določene države in teme.
- Spletni razdelek o zakonodaji in predpisih vsebuje povezave do ključne zakonodaje EU o obveščanju, posvetovanju in sodelovanju delavcev, vključno s povezavami do nacionalne zakonodaje za prenos v nacionalno zakonodajo. Tukaj so na voljo tudi povezave do nacionalne zakonodaje.
- Spletni razdelek o podatkovnih zbirkah in drugih glavnih virih vam omogoča dostop do edinstvenega nabora podatkovnih zbirk ETUI o sporazumih Evropskega sveta delavcev (EWC), čezmejni mobilnosti podjetij in drugih. Našli boste posebne strani, vključno s tistimi o sodelovanju delavcev, upravljanju podjetij, industrijskih odnosih ter socialni in ekološki trajnosti.
Demokracija na delovnem mestu je vtkana v tkivo EU in evropskega socialnega modela. Zakonodaja EU je bila ključnega pomena za uveljavitev evropskega soglasja, da morajo biti delavci vključeni v odločanje v podjetju; sodelovanje delavcev ni določeno le v pogodbah in delovnem pravu, temveč tudi v pravu EU o gospodarskih družbah ter na primer v pravu o zdravju in varnosti pri delu.
Poleg krepitve pravic delavcev do sodelovanja na lokalni in nacionalni ravni so si zakonodajalci EU prizadevali obravnavati tudi dejstvo, da morajo z vse večjo povezanostjo in nadnacionalnostjo notranjih procesov in pogledov podjetij temu slediti tudi strukture in pristopi zastopanja delavcev, ki morajo delovati čezmejno. Demokracija na delovnem mestu se ne konča na vratih tovarne ali pisarne, prav tako pa se ne konča na nacionalnih mejah znotraj EU.
Potrebujemo vaš prispevek! Če imate kakršne koli povratne informacije, zlasti če nas želite opozoriti na napake, na katere ste morda naleteli na teh straneh, se obrnite na nas prek gumba za povratne informacije, ki ga najdete na desnem robu vsake strani.