Nationale Arbeitsbeziehungen - was sind sie?
Dieser Teil der Website, der sich mit den nationalen Arbeitsbeziehungen beschäftigt, befasst sich mit der Art und Weise, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie deren Vertreter innerhalb eines Landes miteinander umgehen.
In ganz Europa
Obwohl jedes Land unterschiedliche Merkmale aufweist, die aus den unterschiedlichen Erfahrungen resultieren, gibt es auch gemeinsame Trends. In diesem Abschnitt wird die Situation in Europa in sechs Schlüsselbereichen zusammengefasst.
Länder
Dieser Abschnitt befasst sich mit sechs Schlüsselthemen, die zusammen einen Überblick über die Arbeitsbeziehungen in dem jeweiligen Land geben: Gewerkschaften, Tarifverhandlungen, betriebliche Interessenvertretung, Arbeitnehmervertretung auf Vorstandsebene, Vertretung im Bereich Gesundheit und Sicherheit sowie Vertretung auf europäischer Ebene.
Schnelle Vergleiche - Nationale Arbeitsbeziehungen
Mit diesem Tool können Sie Länder vergleichen, z. B. im Hinblick auf ihre nationalen Systeme für Gewerkschaften, Tarifverhandlungen und betriebliche Interessenvertretung.
Ein wenig Geschichte
Die Arbeitsbeziehungen haben sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Seit 2004 sind 13 Staaten der EU beigetreten und haben zu diesem Zweck häufig ihre Systeme der Arbeitsbeziehungen stark verändert. Die Finanzkrise von 2008 hat in den am stärksten betroffenen Ländern einen weiteren großen Wandel bewirkt, und dieser Prozess dauert an.