Nationale Arbeitsbeziehungen - was sind sie?

In diesem Teil der Website, der sich mit den Arbeitsbeziehungen auf nationaler Ebene befasst, wird die Art und Weise untersucht, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie deren Vertreter innerhalb eines Landes miteinander umgehen.

Vergleich der einzelnen Länder

Mit diesem Tool können Sie Länder vergleichen, z. B. im Hinblick auf ihre nationalen Systeme für Gewerkschaften, Tarifverhandlungen und betriebliche Interessenvertretung.

Arbeitsbeziehungen in Europa: Sechs Hauptthemen

Obwohl jedes Land unterschiedliche Merkmale aufweist, die aus den verschiedenen Erfahrungen resultieren, gibt es auch gemeinsame Trends. In diesem Abschnitt wird die Situation in Europa in sechs Schlüsselbereichen zusammengefasst.

Länder

In diesem Abschnitt können Sie ein Land auswählen und Informationen über die Arbeitsbeziehungen in diesem Land abrufen. Dabei geht es um Gewerkschaften, Tarifverhandlungen, betriebliche Interessenvertretung, Unternehmensmitbestimmung, Gesundheits- und Sicherheitsvertretungen sowie die Vertretung auf europäischer Ebene.

Ein wenig Geschichte

Die Arbeitsbeziehungen haben sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Seit 2004 sind 13 Staaten der EU beigetreten und haben zu diesem Zweck häufig ihre Systeme der Arbeitsbeziehungen stark verändert. Die Finanzkrise von 2008 führte in den am stärksten betroffenen Ländern zu einem weiteren großen Wandel, und dieser Prozess ist noch nicht abgeschlossen.