Cosa sono i Comitati aziendali europei e i Comitati aziendali della Società europea (SE)?
I Comitati Aziendali Europei (CAE) e i Comitati Aziendali della Società Europea (Societas Europaea, SE) (SE-WC) sono meccanismi di informazione e consultazione fondamentali per rappresentare collettivamente la forza lavoro europea. I Comitati Aziendali Europei sono un'estensione essenziale a livello europeo della partecipazione dei lavoratori a livello nazionale, mentre i Comitati Aziendali SE devono essere istituiti nelle aziende che applicano la forma societaria esclusivamente europea prevista dallo Statuto della Società Europea (SE). Sebbene la loro base giuridica possa essere diversa, si tratta di norma di strutture negoziate destinate all'informazione e alla consultazione con la direzione centrale su questioni transfrontaliere.
Secondo la banca dati ETUI sui Comitati Aziendali Europei (EWCDB), a ottobre 2024, le multinazionali (MNC) con un Comitato Aziendale Europeo o un Comitato Aziendale SE attivo ammontavano a 1.250 unità. Il numero di Comitati aziendali europei mai creati è di 1.786. Si registrano 1.018 comitati aziendali europei attivi e 242 comitati aziendali SE attivi. Ci sono cinque aziende i cui organi di rappresentanza devono ancora essere specificati.
Video sulla banca dati dei Comitati aziendali europei dell'ETUI
Perché concentrarsi sui Comitati aziendali europei e sui Comitati aziendali europei (SE)?
La rappresentanza transnazionale e democratica dei lavoratori è fondamentale, dato il riconoscimento dei loro diritti all'informazione e alla consultazione come diritti fondamentali dell'UE, in particolare con la crescente europeizzazione e ristrutturazione delle attività aziendali.
Nel sito web worker-participation.eu, l'attenzione ai Comitati Aziendali Europei e ai Comitati Aziendali Aziendali Europei (SE) riconosce la loro costante importanza come strumenti transnazionali sul luogo di lavoro in tutta Europa. Sono in funzione più di 1.000 comitati aziendali europei e un numero minore di comitati aziendali europei. La conoscenza del loro funzionamento e del loro inquadramento normativo fornisce ai lavoratori, ai sindacati e agli altri stakeholder una solida comprensione del loro significato e della loro utilità per il perseguimento dei diritti, della partecipazione e dell'influenza dei lavoratori nella regione.
Le revisioni del diritto dell'UE per questi strumenti transnazionali sul luogo di lavoro sono descritte in questa panoramica storica.
Argomenti speciali
Su questo sito web worker-participation.eu forniamo commenti e analisi di argomenti speciali riguardanti i comitati aziendali europei e i comitati aziendali delle società europee (SE):
- Stato del processo di revisione del comitato aziendale europeo rifuso
- Diritti di formazione dei Comitati Aziendali Europei
- Comitati aziendali europei e riservatezza
Cosa fa l'ETUI sui Comitati aziendali europei e sui Comitati aziendali europei (SE)
L'ETUI conduce un'ampia gamma di ricerche sui comitati aziendali europei e sui comitati aziendali europei (SE). La comprensione da parte dei lavoratori, dei sindacati e delle altre parti interessate del funzionamento dei Comitati Aziendali Europei e dei Comitati Aziendali delle Società Europee (SE) e del modo in cui tale rappresentanza può svilupparsi, è fondamentale per aumentare l'influenza dei lavoratori e le prestazioni aziendali basate sulla conoscenza e sulla partecipazione democratica dei lavoratori.
Aree di ricerca
Il sito web worker-participation.eu ospita una serie di studi dell'ETUI su temi significativi relativi ai comitati aziendali europei e ai comitati aziendali europei (SE). Si tratta di valutazioni quantitative e qualitative, spesso basate sull'ampia banca dati dei comitati aziendali europei (EWCdb).
- I Comitati Aziendali Europei e la rifusione della Direttiva CAE 2009/38/CE
- Le sfide per i comitati aziendali europei
- Comitati aziendali europei e management
- Comitati aziendali europei, partecipazione dei lavoratori e democrazia sul lavoro
- Articolazione tra i comitati aziendali europei e altri strumenti di rappresentanza sul luogo di lavoro
- Comitati aziendali europei e ristrutturazione aziendale
- Diritti, applicazione e sanzioni dei comitati aziendali europei
- Comitati aziendali europei e riservatezza
Il materiale precedente sui Comitati aziendali europei e sui Comitati aziendali europei è archiviato anche sul sito web worker-participation.eu (Altre risorse).
Fatti e cifre
Regolamenti e leggi nazionali di recepimento
La normativa a livello europeo inquadra ed è stata recepita nelle leggi nazionali sui Comitati aziendali europei e sui Comitati aziendali europei. I comitati aziendali europei si sono sviluppati in risposta all'adozione delle direttive 94/45/CE e 2009/38/CE di rifusione. Lo sviluppo dei Comitati Aziendali Europei è stato favorito dall'adozione della Direttiva 2001/86/CE della Società Europea (SE) per quanto riguarda il coinvolgimento dei lavoratori.
Regolamento sul Comitato Aziendale Europeo (CAE)
- Direttiva di rifusione del Comitato Aziendale Europeo 2009/38/CE
- Leggi nazionali di recepimento del Comitato aziendale europeo
- Archivio delle leggi del Comitato aziendale europeo
- Legislazione e regolamento
Tutti gli atti nazionali di recepimento della Direttiva 2009/38/CE sono disponibili sul database del CAE (EWCdb) in lingua originale e in traduzione inglese (automatizzata).
Regolamento della Società europea (SE)
- Legislazione dell'UE
- Recepimento nazionale
- Leggi nazionali di recepimento della Società europea (SE)
- Analisi del recepimento della SE
- Archivio sul monitoraggio del recepimento nazionale della Direttiva SE nel 2004-2005
Banca dati dei comitati aziendali europei (EWCDB)
L'esclusivo database dei comitati aziendali europei (EWCDB) dell'ETUI contiene informazioni dettagliate sulla popolazione dei comitati aziendali europei e sui contenuti degli accordi dei comitati aziendali europei. Dopo la registrazione, avrete accesso gratuito a quanto segue:
- Informazioni sulla Banca Dati dei Comitati Aziendali Europei
- Motori di ricerca della banca dati dei comitati aziendali europei con funzioni di salvataggio
- Analisi del contenuto degli accordi del comitato aziendale europeo
- Statistiche in tempo reale da grafici automatici online
Se siete membri di un comitato aziendale europeo, contribuite alla banca dati di worker-participation.eu e inviateci il vostro accordo di comitato aziendale europeo.
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Giurisprudenza dei Comitati aziendali europei
Nel 2008, l'Unità Partecipazione dei Lavoratori dell'ETUI ha iniziato a ricercare e raccogliere i casi giudiziari relativi ai Comitati Aziendali Europei (CAE). Fino a quel momento, le informazioni sulle controversie relative ai CAE erano disperse, ad hoc e frammentarie. Il tentativo di raccogliere queste informazioni in modo strutturato ha portato alla creazione di una sottosezione dedicata della banca dati sui comitati aziendali europei (EWCDB). Il database della giurisprudenza ha continuato a crescere e comprende casi giudiziari, articoli correlati e documentazione. Tutti i casi sono collegati ai CAE registrati nella banca dati dei CAE e sono ricercabili tramite il motore di ricerca sottostante.
Banca dati della giurisprudenza relativa ai comitati aziendali europei
Il sito web worker-participation.eu ospita una serie di casi giudiziari chiave, decisioni e commenti sui comitati aziendali europei. Labanca dati dell'ETUIsulla giurisprudenza relativa ai comitati aziendalieuropeisi trova all'interno dell'EWCdb e contiene le seguenti risorse:
- Giurisprudenza della Corte di giustizia europea sui comitati aziendali europei e sui comitati aziendali europei (SE). Questi casi sono direttamente collegati ai Comitati Aziendali Europei o indirettamente collegati ai Comitati Aziendali Europei (cioè giurisprudenza secondaria rilevante per i diritti e il funzionamento dei Comitati Aziendali Europei).
- Casi giudiziari europei
- Giurisprudenza a livello nazionale sui Comitati aziendali europei e sui Comitati aziendali europei (SE). Questi casi sono direttamente collegati ai Comitati Aziendali Europei o indirettamente collegati ai Comitati Aziendali Europei.
Attualmente la banca dati completa è riservata all'accesso interno.