EU-Rahmen für Informations-, Konsultations- und Beteiligungsrechte
Mehr als 35 EU-Richtlinien sehen in irgendeiner Form Rechte auf Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer vor (siehe Palette der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer). Die Richtlinien sind ein klarer Ausdruck des Willens auf europäischer Ebene, die Arbeitnehmer zu Bürgern an ihrem Arbeitsplatz zu machen. Dies spiegelt sich auch in der EU-Grundrechtecharta (dem Vertrag von Lissabon) wider, die den Rechten auf Unterrichtung und Anhörung den Status eines Grundrechts der europäischen Bürger verleiht (siehe Arbeitnehmerbeteiligung und die Ziele von Lissabon).
Die Idee der Unterrichtung, Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer hat sich langsam zu einem umfassenderen Konzept der Demokratie am Arbeitsplatz entwickelt. Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) bezeichnete diese Entwicklung als "Teil eines umfassenderen Ansatzes für ein sozialeres Europa, das dringend benötigt wird." (siehe EGB 2020 Veröffentlichung und Video).
Informationen über die entsprechende Verordnung finden Sie hier:
- Allgemeiner Rahmen für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer (Richtlinie 2002/14/EG)
- Umsetzung der Rahmenrichtlinie für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer (Richtlinie 2002/14/EG)
Siehe auch:
In diesem Zusammenhang können wir also fragen:
Was sind Europäische Betriebsräte und Betriebsräte der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)?
Europäische Betriebsräte (EBR) und Betriebsräte der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) sind wichtige Informations- und Konsultationsmechanismen für die Vertretung der Arbeitnehmer in ganz Europa. Europäische Betriebsräte sind ein wesentliches europäisches Gegenstück zur Arbeitnehmerbeteiligung auf nationaler Ebene, während Europäische Unternehmensbetriebsräte auf die Entwicklung der gemeinschaftsweiten Unternehmensform reagieren. Laut der ETUI-Datenbank für Europäische Betriebsräte (EWCDB) gab es am 23. Februar 2021 insgesamt 1.158 multinationale Unternehmen (MNCs) mit einem Europäischen Betriebsrat; die Zahl der jemals gegründeten Europäischen Betriebsräte betrug 1.619 und die Zahl der aktiven Europäischen Betriebsräte 1.189.
Warum sollte man sich auf Europäische Betriebsräte und Betriebsräte der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) konzentrieren?
Die transnationale und demokratische Vertretung von Arbeitnehmern ist angesichts der Anerkennung ihrer Rechte auf Unterrichtung und Anhörung als EU-Grundrechte von entscheidender Bedeutung, insbesondere im Zuge der zunehmenden Europäisierung und Umstrukturierung von Unternehmen.
Auf der Website worker-participation.eu liegt der Schwerpunkt auf den Europäischen Betriebsräten und den Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE), um deren anhaltende Bedeutung als transnationale Arbeitsplatzinstrumente in ganz Europa zu würdigen. Mehr als 1.250 Europäische Betriebsräte und eine kleinere Anzahl von Europäischen Unternehmensbetriebsräten sind tätig. Das Wissen darüber, wie sie funktionieren und wie sie reguliert werden, gibt Arbeitnehmern, Gewerkschaften und anderen Interessenvertretern ein solides Verständnis ihrer Bedeutung und ihres Nutzens für die Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten, Mitbestimmung und Einfluss in der Region.
In diesem historischen Überblick werden dieÜberarbeitungen des EU-Rechts für diese transnationalen Arbeitsplatzinstrumente skizziert .
Besondere Themen
Auf dieser worker-participation.eu-Website bieten wir Kommentare und Analysen zu speziellen Themen im Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten und Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE):
- Stand der Überarbeitung der Neufassung des Europäischen Betriebsrats
- Überblick über die Schulungsrechte des Europäischen Betriebsrats
- Europäische Betriebsräte und Vertraulichkeit
Was das ETUI zum Thema Europäische Betriebsräte und Betriebsräte der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) tut
Das ETUI führt ein breites Spektrum an Forschungsarbeiten zu Fragen der Europäischen Betriebsräte und der Betriebsräte der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) durch. Das Verständnis von Arbeitnehmern, Gewerkschaften und anderen Interessenvertretern für die Funktionsweise von Europäischen Betriebsräten und Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) sowie für die mögliche Entwicklung einer solchen Vertretung ist der Schlüssel zur Stärkung des Einflusses der Arbeitnehmer und der Unternehmensleistung, die auf dem Wissen und der demokratischen Beteiligung der Arbeitnehmer beruht.
Forschungsbereiche
Auf der Website worker-participation.eu finden Sie eine Reihe von ETUI-Studien zu wichtigen Themen im Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten und Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE). Diese Studien umfassen quantitative und qualitative Bewertungen und stützen sich häufig auf die umfangreiche Datenbank der Europäischen Betriebsräte (EWCdb).
- Europäische Betriebsräte und die Neufassung der EBR-Richtlinie 2009/38/EG
- Herausforderungen für Europäische Betriebsräte
- Europäische Betriebsräte und Management
- Europäische Betriebsräte, Arbeitnehmerbeteiligung und Demokratie am Arbeitsplatz
- Verknüpfung zwischen Europäischen Betriebsräten und anderen Instrumenten der betrieblichen Interessenvertretung
- Europäische Betriebsräte und Unternehmensumstrukturierung
- Rechte der Europäischen Betriebsräte, Durchsetzung und Sanktionen
- Europäische Betriebsräte und Vertraulichkeit
Älteres Material zu Europäischen Betriebsräten und Europäischen Unternehmensbetriebsräten ist auch auf der Website worker-participation.eu archiviert (Weitere Ressourcen).
Fakten und Zahlen
Verordnung und nationale Umsetzungsgesetze
Die Verordnung auf EU-Ebene bildet den Rahmen für die nationale Gesetzgebung zu Europäischen Betriebsräten und Europäischen Unternehmensbetriebsräten und wurde in diese umgesetzt. Die Europäischen Betriebsräte haben sich als Reaktion auf die Verabschiedung der Richtlinien 94/45/EG und die Neufassung 2009/38/EG entwickelt. Die Entwicklung der Europäischen Betriebsräte wurde durch die Verabschiedung der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) 2001/86/EG im Hinblick auf die Beteiligung der Arbeitnehmer ermöglicht.
Verordnung über den Europäischen Betriebsrat (EBR)
- Neufassung der Richtlinie 2009/38/EG des Europäischen Betriebsrats
- Nationale Gesetze zur Umsetzung des Europäischen Betriebsrats
- Archiv der Gesetze des Europäischen Betriebsrats
- Abschnitt Gesetzgebung
Sie finden auch alle nationalen Umsetzungsgesetze der EU-Richtlinie 2009/38/EG in derEBR-Datenbank in den Originalsprachen und einer englischen Übersetzung (automatisiert).
Verordnung über den Betriebsrat der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
- Statut der Europäischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea (SE) Verordnung des Rates 2157/2001/EG
- Richtlinie 2001/86/EG des Betriebsrats der Europäischen Gesellschaft (SE) zur Ergänzung des Statuts der SE hinsichtlich der Beteiligung der Arbeitnehmer
- Nationale Umsetzungsgesetze des Betriebsrats der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
- Nationale Umsetzungsgesetze für die SE
- Länder und ihre Umsetzung der SE-Richtlinie 2001/86/EG
- Überblick über die Gesetzgebung im Zusammenhang mit der SE und den SE-Betriebsräten
- Dieentsprechenden EU-Dokumente/Berichte (einschließlich der nationalen Umsetzungsgesetze) können von der Website der EU-Kommissionheruntergeladen werden .
Datenbank der Europäischen Betriebsräte (EWCDB)
Die einzigartige Datenbankdes ETUI fürEuropäische Betriebsräte enthält detaillierte Informationen über die Population der Europäischen Betriebsräte und den Inhalt der Vereinbarungen der Europäischen Betriebsräte. Nach der Registrierung haben Sie kostenlosen Zugang zu:
- Über die Datenbank der Europäischen Betriebs räte
- Suchmaschinen für die Datenbank des Europäischen Betriebsrats mit Speichermöglichkeiten
- Inhaltsanalyse der Vereinbarungen des Europäischen Betriebsrats
- Live-Statistiken aus automatischen Online-Diagrammen
Wenn Sie Mitglied eines Europäischen Betriebsrats sind, tragen Sie bitte zur Datenbank worker-participation.eu bei und senden Sie uns Ihre Vereinbarung über den Europäischen Betriebsrat.
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Rechtsprechung des Europäischen Betriebsrats
Im Jahr 2008 begann das ETUI-Referat für Arbeitnehmerbeteiligung mit der Recherche und Sammlung von Gerichtsfällen im Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten (EBR). Bis zu diesem Zeitpunkt waren die Informationen über EBR-bezogene Rechtsstreitigkeiten verstreut, ad hoc und bruchstückhaft. Der Versuch, diese Informationen strukturiert zu sammeln, führte zur Einrichtung eines eigenen Unterabschnitts der Datenbank der Europäischen Betriebsräte (EBRD). Die Rechtsprechungsdatenbank ist kontinuierlich gewachsen und umfasst Gerichtsfälle, zugehörige Artikel und Dokumentationen. Alle Fälle sind mit den in der EBR-Datenbank registrierten EBRs verknüpft und können über die unten stehende Suchmaschine durchsucht werden.
Datenbank zur Rechtsprechung des Europäischen Betriebsrats
Die Website worker-participation.eu enthält eine Sammlung der wichtigsten Gerichtsfälle, Entscheidungen und Kommentare zu Europäischen Betriebsräten.Die Datenbankdes ETUIzur Rechtsprechung des Europäischen Betriebsrats befindet sich innerhalb der EWCdb und enthält die folgenden Ressourcen:
- Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshof s zu Europäischen Betriebsräten und Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE). Diese Fälle stehen entweder in direktem Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten oder in indirektem Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten (d.h. subsidiäre Rechtsprechung, die für die Rechte und die Arbeitsweise Europäischer Betriebsräte relevant ist)
- Rechtsprechung auf nationaler Ebene zu Europäischen Betriebsräten und Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE). Diese Fälle stehen entweder in direktem Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten oder in indirektem Zusammenhang mit Europäischen Betriebsräten.
Derzeit ist die vollständige Datenbank nur für den internen Zugriff freigegeben.
Häufig gestellte Fragen
- Über Europäische Betriebsräte - FAQ.
- Über die Überarbeitung der Richtlinie über den Europäischen Betriebsrat (EBR) (Neufassung) FAQ - Richtlinie