Dal suo lancio nel 2007, il sito web worker-participation.eu si è evoluto in linea con la ricerca dell'ETUI, gli sviluppi del mondo del lavoro e della normativa UE e le loro implicazioni per la partecipazione dei lavoratori e la democrazia. Un'importante revisione nel 2023 ha avuto lo scopo di riflettere meglio l'evoluzione degli approcci e dei risultati della ricerca ETUI sulla partecipazione dei lavoratori e di mostrare meglio le risorse uniche fornite da questo sito web. Un importante miglioramento è stato l'aggiunta di una funzione di traduzione automatica, che rende la risorsa della partecipazione dei lavoratori ancora più accessibile al nostro pubblico di riferimento, traducendo automaticamente l'intero contenuto del portale in tutte le lingue dell'UE.
Il sito web worker-participation.eu si basa sul lavoro dell'Unità 1 "Europeizzazione delle relazioni industriali" dell'ETUI, su esperti esterni e sulle reti di esperti dell'ETUI.
Ove opportuno, il sito fornisce anche informazioni e link a fonti esterne e a collaboratori dell'ETUI.
Riconoscimenti
Le seguenti persone hanno fornito un contributo essenziale a questa versione del sito web (al dicembre 2024). Tra questi vi sono:
- Sigurt Vitols, ETUI (Corporate Governance e diritto societario; Sostenibilità e partecipazione dei lavoratori)
- Christophe Degryse, ETUI (Dialogo sociale europeo)
- Lionel Fulton, Dipartimento di ricerca sul lavoro, Regno Unito (Relazioni industriali nazionali)
- Marcus Meyer-Erdmann, ETUI (Comitati aziendali europei e comitati aziendali della società europea (SE); banche dati e altre risorse principali)
- Sara Lafuente, ETUI (Rappresentanza dei lavoratori a livello di consiglio di amministrazione)
- Aline Hoffmann, ETUI (Responsabile; Homepage, Perché la partecipazione dei lavoratori?; Legislazione e regolamentazione)
- Vamory Traore, WAAT, Regno Unito (progettazione del sito web)
- Jane Parker, ETUI (coordinatore del sito web e ristrutturazione - gennaio 2023-dicembre 2024).
Prima del 2023, altri collaboratori, coordinatori e progettisti chiave del sito web sono stati: Stan De Spiegelaere, Romuald (Romek) Jagodzinski, Michael Stollt, Aline Conchon, Norbert Kluge, Peter Kerkhofs ed esperti esterni.
Video: Un rapido tour del sito web ETUI worker.participation.eu
Il sito web worker-participation.eu è stato progettato per fornire agli utenti l'accesso a ciò che sta accadendo a livello nazionale e dell'UE nel campo dei diritti dei lavoratori all'informazione, alla consultazione e alla rappresentanza a livello di consiglio di amministrazione, nonché approfondimenti sugli sviluppi rilevanti degli strumenti per i lavoratori sul luogo di lavoro nell'ambito dei sistemi nazionali di relazioni industriali. In ogni sezione principale, troverete informazioni sintetiche o ulteriori letture su:
- definizioni e descrizioni delle forme di partecipazione dei lavoratori (ad esempio, comitati aziendali europei, rappresentanza dei lavoratori a livello di consiglio di amministrazione);
- regolamenti UE e leggi nazionali pertinenti e loro revisione;
- argomenti speciali o specifici sugli strumenti di partecipazione sul luogo di lavoro;
- reti chiave;
- pubblicazioni (ad es. relazioni, casi giuridici, analisi, commenti);
- risorse, compresi i nostri database;
- grafici chiave sugli strumenti di partecipazione al lavoro dell'UE; e
- panoramiche storiche.
Il sito web worker-participation.eu fornisce inoltre informazioni concise e aggiornate sulla partecipazione dei lavoratori e sulle leggi e le pratiche in materia di relazioni industriali in ciascuno dei 27 Stati membri dell'UE. Una risorsa fondamentale è il nostro strumento di confronto tra Paesi, che consente un confronto su misura, Paese per Paese, dei temi relativi alle relazioni industriali e alla partecipazione dei lavoratori.
Il portale worker-participation.eu fornisce ai suoi utenti informazioni dettagliate, comparative e aggiornate su tutti questi argomenti e molto altro. Alcuni punti salienti sono:
- Lo strumento comparativo sulle relazioni industriali nazionali consente agli utenti di effettuare un confronto su misura paese per paese tra paesi e temi specifici.
- La sezione del sito web dedicata alla legislazione e alla regolamentazione fornisce i link alla principale legislazione dell'UE in materia di informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori, compresi i link alla legislazione nazionale di recepimento. Anche la legislazione nazionale è linkata qui.
- La sezione del sito web dedicata alle banche dati e alle altre risorse principali consente di accedere all'esclusivo insieme di banche dati dell'ETUI sugli accordi del Comitato aziendale europeo (CAE), sulla mobilità transfrontaliera delle imprese e altro ancora. Troverete pagine specifiche, tra cui quelle sulla partecipazione dei lavoratori, sulla governance aziendale, sulle relazioni industriali e sulla sostenibilità sociale ed ecologica.
La democrazia sul lavoro è intessuta nel tessuto dell'UE e del Modello sociale europeo. La legislazione dell'UE è stata fondamentale nel sancire il consenso europeo sulla necessità di coinvolgere i lavoratori nel processo decisionale delle aziende; la partecipazione dei lavoratori è prevista non solo nei trattati e nel diritto del lavoro, ma anche nel diritto societario dell'UE e nella salute e sicurezza sul lavoro, ad esempio.
Oltre a rafforzare i diritti di partecipazione dei lavoratori a livello locale e nazionale, i legislatori dell'UE hanno anche cercato di affrontare il fatto che, man mano che le aziende diventano più integrate e transnazionali nei loro processi interni e nelle loro prospettive, le strutture e gli approcci di rappresentanza dei lavoratori devono seguirne l'esempio e funzionare anche a livello transfrontaliero. La democrazia sul lavoro non si esaurisce al cancello della fabbrica o alla porta dell'ufficio, e non si esaurisce nemmeno ai confini nazionali dell'UE.
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