Worker Participation
Zaloguj się
  • ENEnglish
  • DEDeutsch
  • ESEspañol
  • FRFrançais
  • NLNederlands
  • PLPolski
  • PTPortuguese, Portugal
  • SLSlovenščina
  • RORomână
  • ITItaliano
  • Strona główna
  • Dlaczego partycypacja pracownicza?
  • Ład korporacyjny i prawo spółek
  • Zrównoważony rozwój i udział pracowników
  • Europejski dialog społeczny
  • Krajowe stosunki przemysłowe
    • Porównanie poszczególnych krajów
    • W całej Europie
    • Kraje
  • Przepisy ustawowe i wykonawcze
    • Rozporządzenie UE i jego transpozycja
  • Bazy danych i inne główne zasoby
  • Europejskie rady zakładowe i rady zakładowe SE
  • Reprezentacja pracowników na poziomie zarządu
    • MAP: Reprezentacja na poziomie zarządu w Europejskim Obszarze Gospodarczym

Do wykonania tego tłumaczenia wykorzystaliśmy oprogramowanie do automatycznego tłumaczenia.
Niektóre treści mogą nie być w pełni dokładne ze względu na ograniczenia oprogramowania i złożoność tłumaczenia między językami.

Women and Board-level Employee Representation
  • Hoffman, A. et al. (2020). Democracy at work in a pandemic. In N. Countouris and R. Jagodzinski (eds.). Benchmarking Working Europe 2020, Brussels: ETUI, pp. 153-154.
  • Hoffman, A. et al. (2018). Social policymaking and workers’ participation. In M. Jepson (ed.). Benchmarking Working Europe 2018, Brussels: ETUI, pp. 77-78.
  • ETUI. (2018). 30% female quota in supervisory boards of German DAX companies. Brussels: ETUI.
  • Conchon, A. (2012). Book review of ‘Women on Corporate Boards and in Top Management. European Trends and Policy’ by C. Fagan, M.C. Gonzalez Menendez and S. Gomez Anson (eds). Transfer, 135.

Śledź nas na

Połącz się i porozmawiaj z nami

Skontaktuj się z nami

Adres:

Bd du Jardin Botanique, 20

1000 Brussels, Belgium

E-mail:

etui@etui.org

Newsletter

Bądź na bieżąco i zapisz się do newslettera ETUI!

European Union ETUI jest wspierane finansowo przez Unię Europejską
Informacje zwrotne
  • Strona główna
  • Dlaczego partycypacja pracownicza?
  • Ład korporacyjny i prawo spółek
  • Zrównoważony rozwój i udział pracowników
  • Europejski dialog społeczny
  • Krajowe stosunki przemysłowe
    • Porównanie poszczególnych krajów
    • W całej Europie
      • Collective Bargaining
      • EC initiatives to promote financial participation schemes in Europe
      • Employee share ownership
      • European-level Representation
      • Glossary
      • Health and Safety
      • Overview table
      • Profit-sharing
      • Time-off and training rights in CEE countries
      • Trade Unions
      • Trade union positions
      • Workplace Representation
      • test
    • Kraje
      • Austria
      • Belgium
      • Bulgaria
      • Croatia
      • Cyprus
      • Czech Republic
      • Denmark
      • Estonia
      • Finland
      • France
      • Germany
      • Greece
      • Hungary
      • Iceland
      • Ireland
      • Italy
      • Latvia
      • Liechtenstein
      • Lithuania
      • Luxembourg
      • Malta
      • Netherlands
      • Norway
      • Poland
      • Portugal
      • Romania
      • Slovakia
      • Slovenia
      • Spain
      • Sweden
      • United-Kingdom
  • Przepisy ustawowe i wykonawcze
    • Rozporządzenie UE i jego transpozycja
  • Bazy danych i inne główne zasoby
  • Europejskie rady zakładowe i rady zakładowe SE
  • Reprezentacja pracowników na poziomie zarządu
    • MAP: Reprezentacja na poziomie zarządu w Europejskim Obszarze Gospodarczym