Worker Participation
Zaloguj się
  • ENEnglish
  • DEDeutsch
  • ESEspañol
  • FRFrançais
  • NLNederlands
  • PLPolski
  • PTPortuguese, Portugal
  • SLSlovenščina
  • RORomână
  • ITItaliano
  • Strona główna
  • Dlaczego partycypacja pracownicza?
  • Ład korporacyjny i prawo spółek
  • Zrównoważony rozwój i udział pracowników
  • Europejski dialog społeczny
  • Krajowe stosunki przemysłowe
    • Porównanie poszczególnych krajów
    • W całej Europie
    • Kraje
  • Przepisy ustawowe i wykonawcze
    • Rozporządzenie UE i jego transpozycja
  • Bazy danych i inne główne zasoby
  • Europejskie rady zakładowe i rady zakładowe SE
  • Reprezentacja pracowników na poziomie zarządu
    • MAP: Reprezentacja na poziomie zarządu w Europejskim Obszarze Gospodarczym

Do wykonania tego tłumaczenia wykorzystaliśmy oprogramowanie do automatycznego tłumaczenia.
Niektóre treści mogą nie być w pełni dokładne ze względu na ograniczenia oprogramowania i złożoność tłumaczenia między językami.

European Works Councils rights, enforcement and sanctions
  • Stollt, M. (2014). Sanctions for breaches of European Works Council rights – sharp variation across the EU. In T. Mueller (ed.) Benchmarking Working Europe, chapter 7,Brussels: ETUI.
  • Jagodzinski, J. (2014). Are European fundamental rights to information and consultation getting diluted by national implementations? Study on implementation of European Works Councils Directive 2009/38/EC in the field of access to justice. Conference paper, Industrial Relations in Europe Conference (IREC), September.
  • Jagodzinski, J. (2014). Implementation of enforcement provisions of the European Works Councils Recast Directive: are sanctions really ‘effective, proportionate and dissuasive’? ETUI Policy Brief No. 7/2014, European Economic, Employment and Social Policy, Brussels: ETUI
  • Picard, S. (2010). Comités d’entreprise européens: guide syndical pour la directive 2009/38/CE. Rapport 114.
  • ETUI. (not dated) European Works Councils by date of signature. Brussels: ETUI.
Śledź nas na

Połącz się i porozmawiaj z nami

Skontaktuj się z nami

Adres:

Bd du Jardin Botanique, 20

1000 Brussels, Belgium

E-mail:

etui@etui.org

Newsletter

Bądź na bieżąco i zapisz się do newslettera ETUI!

European Union ETUI jest wspierane finansowo przez Unię Europejską
Informacje zwrotne
  • Strona główna
  • Dlaczego partycypacja pracownicza?
  • Ład korporacyjny i prawo spółek
  • Zrównoważony rozwój i udział pracowników
  • Europejski dialog społeczny
  • Krajowe stosunki przemysłowe
    • Porównanie poszczególnych krajów
    • W całej Europie
      • Collective Bargaining
      • EC initiatives to promote financial participation schemes in Europe
      • Employee share ownership
      • European-level Representation
      • Glossary
      • Health and Safety
      • Overview table
      • Profit-sharing
      • Time-off and training rights in CEE countries
      • Trade Unions
      • Trade union positions
      • Workplace Representation
      • test
    • Kraje
      • Austria
      • Belgium
      • Bulgaria
      • Croatia
      • Cyprus
      • Czech Republic
      • Denmark
      • Estonia
      • Finland
      • France
      • Germany
      • Greece
      • Hungary
      • Iceland
      • Ireland
      • Italy
      • Latvia
      • Liechtenstein
      • Lithuania
      • Luxembourg
      • Malta
      • Netherlands
      • Norway
      • Poland
      • Portugal
      • Romania
      • Slovakia
      • Slovenia
      • Spain
      • Sweden
      • United-Kingdom
  • Przepisy ustawowe i wykonawcze
    • Rozporządzenie UE i jego transpozycja
  • Bazy danych i inne główne zasoby
  • Europejskie rady zakładowe i rady zakładowe SE
  • Reprezentacja pracowników na poziomie zarządu
    • MAP: Reprezentacja na poziomie zarządu w Europejskim Obszarze Gospodarczym