Krajowe stosunki pracy - czym one są?

Ta część strony internetowej, która obejmuje stosunki pracy na poziomie krajowym, analizuje sposób, w jaki pracodawcy i pracownicy oraz ich przedstawiciele wchodzą ze sobą w interakcje w obrębie jednego kraju.

Porównanie poszczególnych krajów

To narzędzie umożliwia porównanie krajów, na przykład w odniesieniu do krajowych systemów związków zawodowych, negocjacji zbiorowych i reprezentacji w miejscu pracy.

Stosunki pracy w Europie: Sześć kluczowych tematów

Chociaż każdy kraj ma inną charakterystykę, wynikającą z różnych doświadczeń, istnieją również wspólne trendy. Niniejsza sekcja podsumowuje sytuację w Europie w sześciu kluczowych obszarach.

Kraje

W tej sekcji można wybrać kraj i wyświetlić informacje na temat stosunków pracy w tym kraju, obejmujące związki zawodowe, negocjacje zbiorowe, reprezentację w miejscu pracy, reprezentację pracowników na szczeblu zarządu, reprezentację w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz reprezentację na szczeblu europejskim.

Trochę historii

Stosunki pracy przeszły w ostatnich dziesięcioleciach poważne zmiany. Od 2004 r. 13 państw przystąpiło do UE, często dokonując w tym celu poważnych zmian w swoich systemach stosunków pracy. Kryzys finansowy z 2008 r. spowodował kolejną poważną zmianę w krajach najbardziej dotkniętych kryzysem, a proces ten trwa nadal.