Kas ir Eiropas Uzņēmumu padomes un Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomes?
Eiropas Uzņēmumu padomes (EUP) un Eiropas uzņēmējsabiedrību (Societas Europaea, SE) uzņēmumu padomes (SE-WC) ir galvenie informācijas un konsultāciju mehānismi, kas kolektīvi pārstāv Eiropas darbaspēku. Eiropas Uzņēmumu padomes ir būtisks valsts līmeņa darba ņēmēju līdzdalības paplašinājums Eiropas līmenī, savukārt SE Uzņēmumu padomes ir jāizveido uzņēmumos, kas piemēro unikālo Eiropas korporatīvo formu, kas noteikta Eiropas sabiedrības (SE) statūtos. Lai gan to juridiskais pamats var atšķirties, tās parasti ir sarunu ceļā panāktas struktūras, kas paredzētas, lai iesaistītos informēšanā un konsultācijās ar centrālo vadību par pārrobežu jautājumiem.
Saskaņā ar ETUI Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzes (EWCDB) datiem 2024. gada oktobrī starptautiskajās korporācijās (MNC) ar aktīvu Eiropas Uzņēmumu padomi vai SE Uzņēmumu padomi bija 1250 uzņēmumu. Eiropas Uzņēmumu padomju skaits, kas jebkad izveidotas, ir 1786. Ir reģistrētas 1 018 aktīvas Eiropas Uzņēmumu padomes un 242 aktīvas SE Uzņēmumu padomes. Ir pieci uzņēmumi, kuru pārstāvības struktūras vēl ir jāprecizē.
Video par ETUI Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzi
Kāpēc pievērst uzmanību Eiropas uzņēmumu padomēm un Eiropas uzņēmumu (SE) uzņēmumu padomēm?
Darba ņēmēju starptautiska un demokrātiska pārstāvība ir ļoti svarīga, ņemot vērā to, ka viņu tiesības uz informāciju un konsultēšanos ir atzītas par ES pamattiesībām, jo īpaši tāpēc, ka uzņēmumu darbība arvien vairāk eiropeizējas un tiek pārstrukturēta.
Strādājošo līdzdalība.eu tīmekļa vietnē uzmanība pievērsta Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomēm, atzīstot to kā starpvalstu darba vietu instrumentu pastāvīgo nozīmi visā Eiropā. Pašlaik darbojas vairāk nekā 1000 Eiropas Uzņēmumu (SE) un mazāks skaits Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomju. Zināšanas par to, kā tās darbojas un kā tās ir reglamentētas, ļauj darba ņēmējiem, arodbiedrībām un citām ieinteresētajām personām labi izprast to nozīmi un lietderību darba ņēmēju tiesību, līdzdalības un ietekmes nodrošināšanā reģionā.
Šajā vēsturiskajā pārskatāir izklāstītas šo starptautisko darba vietu instrumentu izmaiņas ES tiesību aktos .
Īpašas tēmas
Šajā vietnē worker-participation.eu mēs sniedzam komentārus un analīzi par īpašām tēmām saistībā ar Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomēm:
- Pārstrādātās Eiropas Uzņēmumu padomes pārskatīšanas procesa statuss
- Eiropas Uzņēmumu padomju apmācības tiesības
- Eiropas Uzņēmumu padomes un konfidencialitāte
Ko ETUI dara saistībā ar Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomēm
ETUI veic plašu pētījumu par Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomēm. Darbinieku, arodbiedrību un citu ieinteresēto personu izpratne par to, kā darbojas Eiropas Uzņēmumu padomes un Eiropas uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomes un kā šāda pārstāvība var attīstīties, ir būtiska, lai palielinātu darbinieku ietekmi un uzņēmumu darbību, kas balstīta uz darbinieku zināšanām un demokrātisku līdzdalību.
Pētniecības jomas
Tīmekļa vietnē worker-participation.eu atrodams ETUI pētījumu kopums par nozīmīgiem Eiropas Uzņēmumu padomju un Eiropas uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomju jautājumiem. Tie ietver kvantitatīvus un kvalitatīvus novērtējumus , bieži izmantojot plašo Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzi (EWCdb).
- Eiropas Uzņēmumu padomes un pārstrādātā Direktīva 2009/38/EK par EUP
- Eiropas Uzņēmumu padomju izaicinājumi
- Eiropas Uzņēmumu padomes un vadība
- Eiropas Uzņēmumu padomes, darbinieku līdzdalība un demokrātija darbā
- Eiropas Uzņēmumu padomju un citu darbavietu pārstāvības instrumentu sasaiste
- Eiropas Uzņēmumu padomes un uzņēmumu pārstrukturēšana
- Eiropas Uzņēmumu padomju tiesības, izpilde un sankcijas
- Eiropas Uzņēmumu padomes un konfidencialitāte
Vecāki materiāli par Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu uzņēmumu uzņēmumu padomēm ir arhivēti arī vietnē worker-participation.eu (Citi resursi).
Fakti un skaitļi
Regula un valstu transponēšanas tiesību akti
ES līmeņa regulējums veido un ir transponēts valstu tiesību aktos par Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu darbinieku padomēm. Eiropas Uzņēmumu padomes ir izveidojušās, reaģējot uz Eiropas Uzņēmumu padomju direktīvu 94/45/EK un pārstrādātās redakcijas 2009/38/EK pieņemšanu. Eiropas Uzņēmumu Uzņēmumu Uzņēmumu padomju attīstību ir veicinājusi Eiropas Uzņēmumu (SE) 2001/86/EK pieņemšana attiecībā uz darbinieku iesaistīšanu.
Eiropas Uzņēmumu padomes (EUP) regula
- Eiropas Uzņēmumu padomes pārstrādātā Direktīva 2009/38/EK
- Eiropas Uzņēmumu padomes transponēšanas valsts tiesību akti
- Eiropas Uzņēmumu padomes tiesību aktu arhīvs
- Tiesību akti un noteikumi
Eiropas Uzņēmumu padomes datubāzē (EWCdb) var atrast arī visus ES Direktīvas 2009/38/EK transponēšanas tiesību aktus n oriģinālvalodās un tulkojumu angļu valodā (automātiskais).
Eiropas uzņēmuma (SE) regula
- ES tiesību akti
- Transponēšana valstu tiesību aktos
- Eiropas uzņēmējsabiedrības (SE) transponēšanas valsts tiesību akti
- SE transponēšanas analīze
- Arhīvs par SE direktīvas transponēšanas uzraudzību dalībvalstīs 2004. un 2005. gadā
Eiropas Uzņēmumu padomes datubāze (EWCDB)
ETUI unikālajā Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzē (EWCDB) ir apkopota detalizēta informācija par Eiropas Uzņēmumu padomju locekļiem un Eiropas Uzņēmumu padomju nolīgumu saturu. Reģistrējoties jums būs brīva piekļuve šādām datubāzēm:
- Par Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzi
- Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzes meklētājprogrammas ar saglabāšanas iespējām
- Eiropas Uzņēmumu padomes nolīgumu satura analīze
- Tiešsaistes statistika no automātiskajām tiešsaistes diagrammām
Ja esat Eiropas Uzņēmumu padomes dalībnieks, lūdzu, dodiet savu ieguldījumu worker-participation.eu datu bāzē un nosūtiet mums savu Eiropas Uzņēmumu padomes nolīgumu.
Vai vēlaties sniegt atsauksmes parEiropas Uzņēmumu padomes datubāzi ?
Eiropas Uzņēmumu padomes judikatūra
2008. gadā ETUI Darbinieku līdzdalības nodaļa sāka pētīt un apkopot ar Eiropas Uzņēmumu padomes (EUP) darbību saistītu tiesu praksi. Līdz tam informācija par ar EUP saistītajām tiesvedībām bija izkliedēta, ad hoc un fragmentāra. Mēģinājums apkopot šo informāciju strukturētā veidā noveda pie īpašas Eiropas Uzņēmumu padomju datubāzes (EWCDB) apakšsadaļas izveides. Tiesu prakses datubāze ir turpinājusi paplašināties, un tajā ir iekļautas tiesu lietas, ar tām saistīti raksti un dokumentācija. Visas lietas ir saistītas ar EUP datubāzē reģistrētajām EUP, un tajās var veikt meklēšanu, izmantojot turpmāk minēto meklētājprogrammu.
Ar Eiropas Uzņēmumu padomēm saistītās judikatūras datubāze
Tīmekļa vietnē worker-participation.eu ir apkopotas svarīgākās tiesu lietas, lēmumi un komentāri par Eiropas Uzņēmumu padomēm. ETUIarEiropasUzņēmumu padomēm saistītās jurisprudences datubāze atrodas EWCdb ietvaros, un tajā ir šādi resursi:
- Eiropas Kopienu Tiesas līmeņa judikatūra par Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas Uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomēm. Šīs lietas ir vai nu tieši saistītas ar Eiropas Uzņēmumu padomēm, vai netieši saistītas ar Eiropas Uzņēmumu padomēm (t. i., palīgtiesas, kas attiecas uz Eiropas Uzņēmumu padomju tiesībām un darbību).
- Eiropas tiesu lietas
- Valsts līmeņa judikatūra par Eiropas Uzņēmumu padomēm un Eiropas uzņēmumu (SE) Uzņēmumu padomēm. Šīs lietas ir vai nu tieši saistītas ar Eiropas Uzņēmumu padomēm, vai netieši saistītas ar Eiropas Uzņēmumu padomēm.
Pašlaik pilnai datubāzei ir ierobežota tikai iekšējā piekļuve.
Biežāk uzdotie jautājumi
- Par Eiropas Uzņēmumu padomēm - bieži uzdotie jautājumi
- Biežāk uzdotie jautājumi par 2009. gada pārstrādāto direktīvu par EUP