De la lansarea sa în 2007, site-ul worker-participation.eu a evoluat în conformitate cu cercetarea ETUI, cu evoluțiile din lumea muncii și cu reglementările UE, precum și cu implicațiile acestora pentru participarea lucrătorilor și democrație. O revizuire majoră în 2023 a urmărit să reflecte mai bine evoluția abordărilor și a rezultatelor cercetării ETUI privind participarea lucrătorilor și să prezinte mai bine resursele unice oferite de acest site web. O îmbunătățire majoră a fost adăugarea unei funcții de traducere automată, care face ca resursele privind participarea lucrătorilor să fie și mai accesibile pentru publicul nostru țintă prin traducerea automată a întregului conținut al portalului în toate limbile UE.
Site-ul worker-participation.eu se bazează pe activitatea Unității 1 "Europenizarea relațiilor industriale" a ETUI, a experților externi și a rețelelor de experți ETUI.
Acolo unde este relevant, site-ul oferă, de asemenea, informații și linkuri către surse externe și colaboratori ETUI.
Recunoștințe
Următoarele persoane au contribuit în mod esențial la această versiune a site-ului web (la data de decembrie 2024). Acestea includ:
- Sigurt Vitols, ETUI (guvernanță corporativă și dreptul societăților comerciale; durabilitate și participarea lucrătorilor)
- Christophe Degryse, ETUI (Dialogul social european)
- Lionel Fulton, Labour Research Department, Regatul Unit (Relații industriale naționale)
- Marcus Meyer-Erdmann, ETUI (comitete de întreprindere europene și comitete de întreprindere ale societăților europene (SE); baze de date și alte resurse principale)
- Sara Lafuente, ETUI (Reprezentarea angajaților la nivelul consiliului de administrație)
- Aline Hoffmann, ETUI (Manager; Homepage, Why Workers' Participation?; Legislație și reglementări)
- Vamory Traore, WAAT, Regatul Unit (proiectarea site-ului web)
- Jane Parker, ETUI (coordonator site web și restructurare - ianuarie 2023-decembrie 2024)
Înainte de 2023, alți contribuitori, coordonatori și designeri cheie ai site-ului web au inclus Stan De Spiegelaere, Romuald (Romek) Jagodzinski, Michael Stollt, Aline Conchon, Norbert Kluge, Peter Kerkhofs, și experți externi.
Video: Un tur rapid al site-ului ETUI worker.participation.eu
Site-ul worker-participation.eu este conceput pentru a oferi utilizatorilor acces la ceea ce se întâmplă la nivel național și la nivelul UE în domeniul drepturilor angajaților la informare, consultare și reprezentare la nivelul consiliului de administrație, precum și perspective asupra evoluțiilor relevante privind instrumentele la locul de muncă pentru lucrători în cadrul sistemelor naționale de relații industriale. În fiecare secțiune principală, veți găsi informații succinte sau lecturi suplimentare despre:
- definiții și descrieri ale formelor relevante de participare a lucrătorilor (de exemplu, comitetele europene de întreprindere, reprezentarea lucrătorilor la nivelul consiliului de administrație);
- reglementările UE și legislația națională relevante și revizuirea acestora;
- subiecte speciale sau specifice privind instrumentele de participare la locul de muncă;
- rețele-cheie;
- publicații (de exemplu, rapoarte, cazuri juridice, analize, comentarii);
- resurse, inclusiv bazele noastre de date;
- grafice cheie privind instrumentele UE de participare la locul de muncă; și
- sinteze istorice.
Site-ul worker-participation.eu oferă, de asemenea, informații concise și actualizate privind participarea lucrătorilor și legislația și practica în domeniul relațiilor industriale în fiecare dintre cele 27 de state membre ale UE. O resursă cheie este instrumentul nostru de comparare a țărilor, care permite o comparație personalizată, țară cu țară, a temelor privind relațiile industriale și participarea lucrătorilor.
Portalul worker-participation.eu oferă utilizatorilor săi informații detaliate, comparative și actualizate cu privire la toate aceste subiecte și nu numai. Printre punctele de interes se numără:
- Instrumentul comparativ privind relațiile industriale naționale permite utilizatorilor să efectueze propria lor comparație personalizată, țară cu țară, între țări și teme specifice.
- Secțiunea de pe site referitoare la legislație și reglementare oferă linkuri către principalele acte legislative ale UE privind informarea, consultarea și participarea lucrătorilor, inclusiv linkuri către legislația națională de transpunere. Legislația națională este, de asemenea, conectată aici.
- Secțiunea site-ului privind bazele de date și alte resurse principale vă oferă acces la setul unic de baze de date ale ETUI privind acordurile privind comitetele europene de întreprindere (CEE), mobilitatea transfrontalieră a întreprinderilor și multe altele. Veți găsi pagini specifice, inclusiv cele privind participarea lucrătorilor, guvernanța corporativă, relațiile industriale și durabilitatea socială și ecologică.
Democrația la locul de muncă este parte integrantă a UE și a modelului social european. Participarea lucrătorilor este prevăzută nu numai în tratate și în legislația privind ocuparea forței de muncă, ci și, de exemplu, în legislația UE privind societățile comerciale și sănătatea și securitatea în muncă.
Pe lângă consolidarea drepturilor de participare ale lucrătorilor la nivel local și național, legiuitorii UE au încercat, de asemenea, să abordeze faptul că, pe măsură ce întreprinderile devin mai integrate și transnaționale în procesele și perspectivele lor interne, structurile și abordările de reprezentare a lucrătorilor trebuie să urmeze exemplul și să funcționeze, de asemenea, dincolo de frontiere. Democrația la locul de muncă nu se oprește la poarta fabricii sau la ușa biroului și nici nu se oprește la granițele naționale din cadrul UE.
Avem nevoie de contribuția dumneavoastră! Dacă aveți comentarii, în special pentru a ne semnala erorile pe care le-ați întâlnit pe aceste pagini, vă rugăm să nu ezitați să ne contactați prin intermediul butonului de feedback pe care îl găsiți pe marginea dreaptă a fiecărei pagini.