Sinds de lancering in 2007 is de website worker-participation.eu geëvolueerd in lijn met het ETUI-onderzoek, de ontwikkelingen in de arbeidswereld en de EU-regelgeving, en hun implicaties voor werknemersparticipatie en democratie. Een grote revisie in 2023 was bedoeld om de evolutie van de ETUI-onderzoeksbenaderingen en -bevindingen over werknemersparticipatie beter te weerspiegelen en om de unieke bronnen die deze website biedt beter voor het voetlicht te brengen. Een belangrijke verbetering was de toevoeging van een automatische vertaalfunctie, die de informatiebron over werknemersparticipatie nog toegankelijker maakt voor onze doelgroepen door de volledige inhoud van het portaal machinaal te vertalen in alle EU-talen.
De website worker-participation.eu is gebaseerd op het werk van de Eenheid 1 'Europeanisering van arbeidsverhoudingen' van het ETUI, externe deskundigen en netwerken van ETUI-deskundigen.
Waar relevant biedt de website ook informatie over en links naar externe bronnen en medewerkers van het ETUI.
Erkenningen
De volgende personen hebben essentiële input geleverd voor deze versie van de website (per december 2024). Dit zijn onder andere
- Sigurt Vitols, ETUI (ondernemingsbestuur en vennootschapsrecht; duurzaamheid en werknemersparticipatie)
- Christophe Degryse, ETUI (Europese Sociale Dialoog)
- Lionel Fulton, afdeling Arbeidsonderzoek, VK (Nationale arbeidsverhoudingen)
- Marcus Meyer-Erdmann, ETUI (Europese Ondernemingsraden en Europese Onderneming (SE) ondernemingsraden; Databanken en andere belangrijke bronnen)
- Sara Lafuente, ETUI (Werknemersparticipatie op bestuursniveau)
- Aline Hoffmann, ETUI (Manager; Homepage, Waarom werknemersparticipatie?; Wetgeving en regelgeving)
- Vamory Traore, WAAT, VK (ontwerp website)
- Jane Parker, ETUI (websitecoördinator en herstructurering - januari 2023-december 2024)
Andere belangrijke bijdragers, coördinatoren en ontwerpers aan de website vóór 2023 waren onder andere Stan De Spiegelaere, Romuald (Romek) Jagodzinski, Michael Stollt, Aline Conchon, Norbert Kluge, Peter Kerkhofs, en externe experts.
Video: Een korte rondleiding door de ETUI-website worker.participation.eu
De website worker-participation.eu is ontworpen om gebruikers toegang te geven tot wat er op nationaal en EU-niveau gebeurt op het gebied van het recht van werknemers op informatie, raadpleging en medezeggenschap op bestuursniveau, en om inzicht te geven in relevante ontwikkelingen op het gebied van werkplekinstrumenten voor werknemers binnen nationale stelsels van arbeidsverhoudingen. In elk hoofdonderdeel vindt u beknopte informatie of verdere lectuur over:
- definities en beschrijvingen van relevante vormen van werknemersparticipatie (bijv. Europese ondernemingsraden, Werknemersparticipatie op bestuursniveau);
- relevante EU-verordeningen en nationale wetgeving en de herziening daarvan;
- speciale of specifieke onderwerpen over instrumenten voor medezeggenschap op de werkplek
- belangrijke netwerken;
- publicaties (bijv. rapporten, rechtszaken, analyses, commentaren);
- hulpmiddelen, met inbegrip van onze databanken;
- belangrijke grafieken over EU-instrumenten voor arbeidsparticipatie; en
- historische overzichten.
De website worker-participation.eu biedt ook beknopte en actuele informatie over de wetgeving en praktijk op het gebied van werknemersparticipatie en arbeidsverhoudingen in elk van de 27 lidstaten van de EU. Een belangrijke bron is onze tool voor het vergelijken van landen, waarmee per land een vergelijking op maat kan worden gemaakt van thema's op het gebied van arbeidsverhoudingen en werknemersparticipatie.
Het portaal worker-participation.eu biedt gebruikers gedetailleerde, vergelijkende en actuele informatie over al deze onderwerpen en meer. Enkele hoogtepunten zijn:
- Met de vergelijkende tool over nationale arbeidsverhoudingen kunnen gebruikers hun eigen op maat gemaakte vergelijking per land maken voor specifieke landen en thema's.
- De website sectie over wet- en regelgeving biedt links naar de belangrijkste EU-wetgeving over informatie, raadpleging en medezeggenschap van werknemers, inclusief links naar de nationale omzettingswetgeving. Hier vindt u ook links naar de nationale wetgeving.
- De website sectie over databases en andere belangrijke bronnen geeft je toegang tot de unieke set databases van het ETUI over overeenkomsten van de Europese Ondernemingsraad (EOR), grensoverschrijdende mobiliteit van bedrijven en meer. U vindt hier ook specifieke pagina's over werknemersparticipatie, corporate governance, arbeidsverhoudingen en sociale en ecologische duurzaamheid.
Democratie op het werk is verweven in het weefsel van de EU en het Europees Sociaal Model. De EU-wetgeving heeft een centrale rol gespeeld bij het vastleggen van een Europese consensus dat werknemers betrokken moeten worden bij de besluitvorming in bedrijven; werknemersparticipatie is niet alleen vastgelegd in de verdragen en de arbeidswetgeving, maar bijvoorbeeld ook in de bedrijfswetgeving van de EU en op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk.
Naast het versterken van de medezeggenschapsrechten van werknemers op lokaal en nationaal niveau, hebben de EU-wetgevers ook geprobeerd iets te doen aan het feit dat naarmate bedrijven meer geïntegreerd en transnationaal worden in hun interne processen en zienswijze, de structuren en benaderingen voor werknemersvertegenwoordiging dit voorbeeld moeten volgen en ook grensoverschrijdend moeten functioneren. Democratie op het werk houdt niet op bij de fabriekspoort of de kantoordeur, en het houdt ook niet op bij de nationale grenzen binnen de EU.
We hebben jouw input nodig! Als je feedback hebt, vooral om ons te wijzen op fouten die je op deze pagina's tegenkomt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via de feedbackknop die je aan de rechterkant van elke pagina vindt.