Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργασίας και Συμβούλια Εργασίας της Ευρωπαϊκής Εταιρείας (SE)
Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργασίας και Συμβούλια Εργασίας SE
Εκπροσώπηση των εργαζομένων σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου
Εκπροσώπηση των εργαζομένων σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου
Εταιρική διακυβέρνηση, εταιρικό δίκαιο και συμμετοχή των εργαζομένων
Εταιρική Διακυβέρνηση και Εταιρικό Δίκαιο
Νομοθεσία και κανονισμοί
Νομοθεσία και κανονισμοί
Βιωσιμότητα και συμμετοχή των εργαζομένων
Βιωσιμότητα και συμμετοχή των εργαζομένων
Ευρωπαϊκός κοινωνικός διάλογος
Ευρωπαϊκός κοινωνικός διάλογος
Datenbanken und andere wichtige Ressourcen
Βάσεις δεδομένων και άλλοι κύριοι πόροι
Σχετικά με αυτόν τον ιστότοπο και ευχαριστίες

Από την έναρξη λειτουργίας του το 2007, ο δικτυακός τόπος worker-participation.eu έχει εξελιχθεί σύμφωνα με την έρευνα του ETUI, τις εξελίξεις στον κόσμο της εργασίας και τη νομοθεσία της ΕΕ, καθώς και τις επιπτώσεις τους στη συμμετοχή των εργαζομένων και τη δημοκρατία. Μια σημαντική αναμόρφωση το 2023 είχε ως στόχο να αντικατοπτρίζει καλύτερα την εξέλιξη των ερευνητικών προσεγγίσεων και των ευρημάτων του ETUI σχετικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων και να προβάλλει καλύτερα τους μοναδικούς πόρους που παρέχει ο εν λόγω δικτυακός τόπος. Μια σημαντική βελτίωση ήταν η προσθήκη μιας λειτουργίας αυτόματης μετάφρασης, η οποία καθιστά τον πόρο για τη συμμετοχή των εργαζομένων ακόμη πιο προσιτό στο κοινό-στόχο μας, μεταφράζοντας αυτόματα όλο το περιεχόμενο της πύλης σε όλες τις γλώσσες της ΕΕ.

Ο δικτυακός τόπος worker-participation.eu βασίζεται στο έργο της Μονάδας 1 "Εξευρωπαϊσμός των εργασιακών σχέσεων" του ETUI, σε εξωτερικούς εμπειρογνώμονες και σε δίκτυα εμπειρογνωμόνων του ETUI.

Κατά περίπτωση, ο δικτυακός τόπος παρέχει επίσης πληροφορίες και συνδέσμους προς εξωτερικές πηγές και συνεργάτες του ETUI.

Ευχαριστίες

Τα ακόλουθα πρόσωπα έχουν παράσχει ουσιαστική συμβολή στην παρούσα έκδοση του δικτυακού τόπου (κατά τον Δεκέμβριο του 2024). Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

  • Sigurt Vitols, ETUI (εταιρική διακυβέρνηση και εταιρικό δίκαιο- βιωσιμότητα και συμμετοχή των εργαζομένων)
  • Christophe Degryse, ETUI (Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Διάλογος)
  • Lionel Fulton, Τμήμα Έρευνας Εργασίας, Ηνωμένο Βασίλειο (Εθνικές Βιομηχανικές Σχέσεις)
  • Marcus Meyer-Erdmann, ETUI (Ευρωπαϊκά συμβούλια επιχειρήσεων και συμβούλια επιχειρήσεων της Ευρωπαϊκής Εταιρείας (SE)- Βάσεις δεδομένων και άλλοι κύριοι πόροι)
  • Sara Lafuente, ETUI (Εκπροσώπηση των εργαζομένων σε επίπεδο διοικητικών συμβουλίων)
  • Aline Hoffmann, ETUI (Διευθυντής- Αρχική σελίδα, Γιατί συμμετοχή των εργαζομένων;- Νομοθεσία και κανονισμοί)
  • Vamory Traore, WAAT, Ηνωμένο Βασίλειο (σχεδιασμός ιστοσελίδας)
  • Jane Parker, ETUI (συντονιστής της ιστοσελίδας και αναδιάρθρωση - Ιανουάριος 2023-Δεκέμβριος 2024)

Πριν από το 2023, άλλοι βασικοί συντελεστές, συντονιστές και σχεδιαστές της ιστοσελίδας ήταν οι εξής Stan De Spiegelaere, Romuald (Romek) Jagodzinski, Michael Stollt, Aline Conchon, Norbert Kluge, Peter Kerkhofs, και εξωτερικοί εμπειρογνώμονες.

Τι υπάρχει σε αυτόν τον ιστότοπο;

Βίντεο: συμμετοχή.eu

Ο δικτυακός τόπος worker-participation.eu έχει σχεδιαστεί για να παρέχει στους χρήστες πρόσβαση σε ό,τι συμβαίνει σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο στον τομέα των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ενημέρωση, τη διαβούλευση και την εκπροσώπηση σε επίπεδο διοικητικών συμβουλίων, καθώς και πληροφορίες για τις σχετικές εξελίξεις σχετικά με τα μέσα που αφορούν τον χώρο εργασίας για τους εργαζομένους στο πλαίσιο των εθνικών συστημάτων εργασιακών σχέσεων. Σε κάθε κύρια ενότητα, θα βρείτε συνοπτικές πληροφορίες ή περαιτέρω ανάγνωση σχετικά με

  • ορισμούς και περιγραφές των σχετικών μορφών συμμετοχής των εργαζομένων (π.χ. ευρωπαϊκά συμβούλια επιχειρήσεων, εκπροσώπηση των εργαζομένων σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου),
  • σχετικούς κανονισμούς της ΕΕ και την εθνική νομοθεσία και την αναθεώρησή τους,
  • ειδικά ή ειδικά θέματα σχετικά με τα μέσα συμμετοχής στο χώρο εργασίας,
  • βασικά δίκτυα,
  • δημοσιεύσεις (π.χ. εκθέσεις, νομικές υποθέσεις, αναλύσεις, σχόλια),
  • πόροι, συμπεριλαμβανομένων των βάσεων δεδομένων μας,
  • βασικά γραφικά σχετικά με τα μέσα της ΕΕ για τη συμμετοχή στον χώρο εργασίας- και
  • ιστορικές επισκοπήσεις.

Ο δικτυακός τόπος worker-participation.eu παρέχει επίσης συνοπτικές και ενημερωμένες πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων και τη νομοθεσία και την πρακτική των εργασιακών σχέσεων σε καθένα από τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ. Μια βασική πηγή είναι το εργαλείο σύγκρισης χωρών που επιτρέπει μια εξατομικευμένη, ανά χώρα, σύγκριση θεμάτων που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις και τη συμμετοχή των εργαζομένων.

Η πύλη worker-participation.eu παρέχει στους χρήστες της λεπτομερείς, συγκριτικές και ενημερωμένες πληροφορίες για όλα αυτά τα θέματα και για πολλά άλλα. Μερικά από τα σημαντικότερα σημεία περιλαμβάνουν:

  • Το συγκριτικό εργαλείο για τις εθνικές βιομηχανικές σχέσεις επιτρέπει στους χρήστες να διεξάγουν τη δική τους εξατομικευμένη σύγκριση ανά χώρα σε συγκεκριμένες χώρες και θέματα.
  • Η ενότητα του δικτυακού τόπου σχετικά με τη νομοθεσία και τους κανονισμούς παρέχει συνδέσμους προς τη βασική νομοθεσία της ΕΕ σχετικά με την ενημέρωση, τη διαβούλευση και τη συμμετοχή των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων συνδέσμων προς την εθνική νομοθεσία μεταφοράς στο εθνικό δίκαιο. Η εθνική νομοθεσία συνδέεται επίσης εδώ.
  • Η ενότητα του δικτυακού τόπου σχετικά με τις βάσεις δεδομένων και άλλους κύριους πόρους σας παρέχει πρόσβαση στο μοναδικό σύνολο βάσεων δεδομένων του ETUI σχετικά με τις συμφωνίες του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Εργασίας (ΕΣΕ), τη διασυνοριακή κινητικότητα των επιχειρήσεων και άλλα. Θα βρείτε ειδικές σελίδες, μεταξύ άλλων για τη συμμετοχή των εργαζομένων, την εταιρική διακυβέρνηση, τις εργασιακές σχέσεις και την κοινωνική και οικολογική βιωσιμότητα.

Συμμετοχή των εργαζομένων στο εσωτερικό και διασυνοριακά

Η δημοκρατία στην εργασία είναι συνυφασμένη με τον ιστό της ΕΕ και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Μοντέλου. Η νομοθεσία της ΕΕ έχει διαδραματίσει καίριο ρόλο στην κατοχύρωση μιας ευρωπαϊκής συναίνεσης ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων των επιχειρήσεων- η συμμετοχή των εργαζομένων προβλέπεται όχι μόνο στις Συνθήκες και στο εργατικό δίκαιο, αλλά και στο εταιρικό δίκαιο της ΕΕ και στην επαγγελματική υγεία και ασφάλεια, για παράδειγμα.

Εκτός από την ενίσχυση των δικαιωμάτων συμμετοχής των εργαζομένων σε τοπικό και εθνικό επίπεδο, οι νομοθέτες της ΕΕ προσπάθησαν επίσης να αντιμετωπίσουν το γεγονός ότι, καθώς οι εταιρείες γίνονται πιο ολοκληρωμένες και διεθνικές στις εσωτερικές τους διαδικασίες και προοπτικές, οι δομές και οι προσεγγίσεις εκπροσώπησης των εργαζομένων πρέπει να ακολουθούν το παράδειγμα και να λειτουργούν επίσης διασυνοριακά. Η δημοκρατία στην εργασία δεν τελειώνει στην πύλη του εργοστασίου ή στην πόρτα του γραφείου και δεν τελειώνει ούτε στα εθνικά σύνορα εντός της ΕΕ.

Χρειαζόμαστε τη συμβολή σας! Αν έχετε οποιαδήποτε σχόλια, ιδίως για να μας ειδοποιήσετε για λάθη που μπορεί να συναντήσετε σε αυτές τις σελίδες, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας μέσω του κουμπιού για σχόλια που θα βρείτε στο δεξί άκρο κάθε σελίδας.