Datenbanken und andere wichtige Ressourcen

Datenbanken

Einführung in die ETUI-Datenbanken

Dieser Abschnitt enthält die wichtigsten ETUI-Datenbanken. Außerdem gibt es einen kurzen Kommentar zu ihrem Umfang und ihrer Art.

Video zu den vier wichtigsten ETUI-Datenbanken zur Arbeitnehmerbeteiligung

Links zu Videos über jede dieser Datenbanken finden Sie in den entsprechenden Abschnitten unten.

  • ETUI-Datenbank zum Europäischen Betriebsrat

Video über die ETUI-Datenbank für Europäische Betriebsräte

Die ETUI-Datenbank für Europäische Betriebsräte (EWCdb) ist die umfassende Datenbank für Europäische Betriebsräte und Betriebsräte der Europäischen Aktiengesellschaft (SE). Sie enthält mehr als 4.000 Dokumente zu rund 1.800 Europäischen Betriebsräten und Betriebsräten der Europäischen Aktiengesellschaft (SE). Derzeit sind 1.340 dieser Gremien aktiv.

Die Datenbank enthält auch Daten über andere Vereinbarungsarten und Dokumente über Europäische Betriebsräte. Insgesamt enthält sie mehr als 8.500 Dokumente und mehr als 2.000 Vereinbarungen (und Änderungen) von Europäischen Betriebsräten und SE-Betriebsräten in verschiedenen Sprachfassungen.

Die EWCdb enthält die Texte von Vereinbarungen, mit denen Europäische Betriebsräte eingesetzt wurden, sowie von Europäischen Betriebsräten ausgehandelte Vereinbarungen zu bestimmten Themen. Sie enthält auch Informationen über multinationale Unternehmen, die einen Europäischen Betriebsrat eingerichtet haben. Die Datenbank wurde von verschiedenen EU- und nationalen Institutionen sowie von Forschungs- und Hochschulzentren als Referenzquelle genutzt.

  • ETUI-Datenbank zur Rechtsprechung des Europäischen Betriebsrats

Diese Datenbank enthält alle bekannten EBR-bezogenen Urteile in der Originalsprache und in Englisch sowie Sekundäranalysen zu jedem Fall. Die Datenbank ist nur für den internen Zugang bestimmt.

  • ETUI Europäischer Beteiligungsindex

Video über den Europäischen Beteiligungsindex des ETUI

Der Europäische Partizipationsindex (EPI) bewertet das Ausmaß der Arbeitnehmerbeteiligung in verschiedenen europäischen Ländern. Der EPI ist ein zusammengesetzter Index, der sowohl die formalen Rechte als auch das Ausmaß der Beteiligung auf drei Ebenen zusammenfasst: im Vorstand, auf Betriebsebene und durch Tarifverhandlungen. Weitere Informationen.

  • ETUI-Datenbank zur grenzüberschreitenden Mobilität von Unternehmen

Video über die ETUI-Datenbank zur grenzüberschreitenden Unternehmensmobilität

Seit 2019 und der Verabschiedung der Richtlinie über die grenzüberschreitende Mobilität (EU) 2019/2121 ist die Unternehmensmobilität in Form von grenzüberschreitenden Verschmelzungen, Spaltungen und Umwandlungen EU-weit harmonisiert. Das Thema der grenzüberschreitenden Unternehmensmobilität steht schon seit mehreren Jahrzehnten auf der Agenda des EU-Gesetzgebers. Allerdings hat sich die EU-Integration in diesem Bereich erst in den letzten 20 Jahren durch die Schaffung europäischer Gesellschaftsrechtsformen (Societas Europaea (SE)), die Richtlinie über grenzüberschreitende Verschmelzungen und die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) beschleunigt.

Bei diesem CbCM-Projekt handelt es sich um eine Datenerhebung zur Unternehmensmobilität innerhalb der EU/des EWR unter Verwendung dieser Instrumente: Europäische Gesellschaften (SE, SCE), grenzüberschreitende Fusionen, grenzüberschreitende Sitzverlegungen und grenzüberschreitende Spaltungen. Daten zu diesen Instrumenten werden für alle 27 EU-Mitgliedstaaten sowie für Island, Liechtenstein, Norwegen und das Vereinigte Königreich erhoben. Die Datenerhebung für das CbCM-Projekt läuft seit 2017, wobei die Daten ab dem Jahr 2000 erfasst werden und ein Gesamtzeitraum von 2000 bis 2023 abgedeckt wird.

Das Hauptaugenmerk liegt auf den Auswirkungen auf die Rechte der Arbeitnehmer, nämlich:

  • ob die Transaktionen zu Arbeitsplatzverlusten führen;
  • ob die Informations- und Konsultationsverfahren eingehalten werden; und
  • ob die Mitbestimmung der Arbeitnehmer (Unternehmensmitbestimmung) anwendbar ist und, falls ja, ob das geltende gesetzliche Verfahren eingehalten wird.

Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit einem Forschungsteam der Erasmus-Universität Rotterdam durchgeführt. Der Zugriff auf die Datenbank ist derzeit nur eingeschränkt möglich, Anfragen zu pädagogischen und wissenschaftlichen Zwecken sind jedoch ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen und alle Projektberichte sind auf der Projektwebsite zu finden.

  • ETUI-Datenbank zum europäischen sektoralen sozialen Dialog

Video zur ETUI-Datenbank des Europäischen Sozialen Dialogs

Die europäische Datenbank des sektoralen sozialen Dialogs mit Dokumenten des gemeinsamen sozialen Dialogs ermöglicht die Analyse des "Outputs" der sektoralen Sozialpartner. Sie ermöglicht Vergleiche zwischen den Sektoren, ihrem Aktivitätsniveau, den behandelten Themen und sogar dem von den Sozialpartnern entwickelten Ansatz für den sozialen Dialog.

ETUI-Expertennetzwerke und Arbeitsgruppen

Weitere Informationen zu den Arbeitnehmerbeteiligungsnetzwerken des ETUI finden Sie in dieser Infografik.

ETUI-Zentren und -Dienstleistungen

Das Europäische Gewerkschaftsinstitut (ETUI, Brüssel) wurde gegründet, um Forschung zu betreiben und den EGB und seine Mitgliedsorganisationen wissenschaftlich, pädagogisch und technisch zu unterstützen sowie zur Entwicklung des sozialen Europas und des sozialen Dialogs beizutragen. Zu seinen Zentren und Diensten gehören:

Veröffentlichungen

ETUI-Infografien

Andere (nicht-ETUI) Zentren und Dienste

Kontakt

Adresse:

Bd du Jardin Botanique, 20

1000 Brussels, Belgium

E-Mail:

etui@etui.org